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Freitag, 13. Juli 2012

Kündigung wegen "Stalking" einer Mitarbeiterin

Presseschau: Für Sie gelesen von Reinhard Göddemeyer
Urteil:
Bundesarbeitsgericht

Kündigung wegen "Stalking" einer Mitarbeiterin

"Stalking" kann einen wichtigen Grund für eine außerordentliche Kündigung darstellen

Quelle / Volltext   kostenlose-urteile



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